Missão

A Via-Rethys Consultoria Empresarial se destaca pela capacidade de inovar perante a necessidade de mudanças, buscando novos horizontes. Somos uma empresa voltada para o futuro, mas solidamente enraizada em seus valores fundamentais.
Visão

É o sonho da organização.
É aquilo que se espera ser num determinado tempo e espaço. A visão é um plano, uma idéia mental que descreve o que a organização quer realizar objetivamente nos próximos anos de sua existência.
Normalmente é um prazo longo (pelo menos, 5 anos). A Visão deve ser inspiradora, clara e concisa, de modo que todos a sintam.
A via-Rethys pretende ser a companhia líder em consultoria empresarial, atendendo aos segmentos mais rentáveis e de maior crescimento dos mercados produtivos, sendo agente de desenvolvimento dos clientes, sócios e colaboradores e da sociedade.
Ser reconhecida e ser referência como uma das mais ágeis e competentes consultorias e assessorias e possuir parcerias estratégicas com as melhores empresas e profissionais.
Disponibilizar as melhores soluções em produtos e serviços, através das melhores práticas e, estar constantemente alinhada aos objetivos de seus clientes.
“Queremos um mundo sem pobreza e injustiças, onde cada pessoa desfrute o direito de ter uma vida digna.”
Missão

É a finalidade da existência de uma organização.
É aquilo que dá direção e significado a essa existência. A missão da organização está ligada diretamente aos seus objetivos institucionais, lembram os motivos pelos quais foi criada, à medida que representa a sua razão se ser.
Consolidar-se como um centro de referencia no atendimento às demandas que envolvam a sustentabilidade das organizações e das cadeias produtivas onde se encontram inseridas.
Atuar como consultoria facilitadora, atendendo,pesquisando, desenvolvendo e Implementando soluções para as necessidades dos nossos clientes, empresas e profissionais parceiros.
Exceder expectativas, inovar e agregar valor aos seus projetos e serviços com integridade, qualidade e agilidade. Gerar vantagens competitivas e maximizar os resultados para todas as partes envolvidas.
Contribuir para o crescimento de nossa nação, partindo da juventude, através do desenvolvimento humano e empresarial, agregando valores e rompendo paradigmas.
Através do desenvolvimento dos profissionais da cadeia de suprimentos, por intermédio de treinamentos e consultorias em logística ser agente de mudanças de processos e comportamentos na busca da vantagem competitiva sustentável de seus clientes.
Graças ao desenvolvimento de inovações e soluções que melhoram a qualidade de vida e atendem as necessidades dos clientes, iremos fornecer produtos e serviços superiores à comunidade; aos funcionários oferecer trabalho com significado e oportunidades de desenvolvimento; aos investidores uma taxa superior de retorno.
Nossa missão é prestar serviços de consultoria e assessoria com excelência e inovação, utilizando o conhecimento de forma consciente e compartilhada em prol do crescimento dos nossos clientes, conciliando: capital e trabalho, realização profissional e lucro, sucesso e integridade. Utilizar os recursos disponíveis com discernimento e eficiência, buscando a excelência operacional.
Princípios

CUMPLICIDADE: A cooperação, parceria e solidariedade entre os parceiros, consultores, associados e clientes, indiferente de seu grau de qualificação e/ou nível hierárquico é a premissa básica para atuação na Via-Rethys . “Isso pressupõe conhecimento mútuo, cordialidade e colaboração constante entre os parceiros”.
PROFISSIONALISMO: Em seus projetos de assessoria e treinamento, os consultores da Via-Rethys atuam com ética, responsabilidade e profissionalismo, buscando, através de sua competência, a maximização dos benefícios sócio-econômico-ambientais para seus parceiros e para a comunidade e a melhoria contínua do desempenho da organização frente aos interesses de clientes e partes interessadas.
“Isso pressupõe a atuação em áreas de conhecimento que estejam inseridas no contexto da gestão responsabilidade social, assim como o desenvolvimento e a manutenção da credibilidade da Via-Rethys e de seus consultores nessas áreas”.
EMPREENDEDORISMO E COMPROMETIMENTO: Cada parceiro assume sua parcela de responsabilidade pelo adequado funcionamento da VIA-RETHYS, com autonomia e determinação no cumprimento das tarefas, empreendendo esforços individuais e coletivos para o sucesso de todos.
“Isso pressupõe que os parceiros precisam desenvolver um espírito de grupo e, com ânimo e força de vontade, contribuir para que
a Via-Rethys seja maior e melhor a cada dia”.
INOVAÇÃO E PRÁTICA: Através de uma capacitação continuada e do constante intercâmbio com o setor produtivo, os consultores da Via-Rethys comprometem-se a buscar a inovação e o estado da arte em eco-eficiência e sustentabilidade das organizações, de forma a transformar necessidades em realidades, seja por parte de clientes ou da própria sociedade.
“Isso pressupõe que os consultores da Via-Rethys precisam estar à frente em termos de necessidades da sociedade, desenvolvendo redes colaborativistas e de relacionamento com o setor produtivo”.
Inserida em um ambiente de profissionalismo e constante intercambio cultural e científico, a Via-rethys consultoria empresarial possui princípios que a caracterizam como uma empresa preparada para auxiliar as organizações produtivas a alcançar a sustentabilidade, sempre buscando o aprimoramento continuo da competência e o estimulo permanente ao espírito de trabalho em equipe e cooperação mutua.
As empresas são formadas e geridas por pessoas!
Acreditamos na eqüidade entre a vida pessoal, profissional e empresarial.
Valorizamos :
a ética,
a responsabilidade,
a justiça social,
a competitividade,
o foco no cliente,
a rentabilidade, e
o trabalho em equipe
“A transparência, a credibilidade e a humildade
estarão lado a lado de nossas ações.”
Valores

Ética, Transparência, Efetividade e Competência, Excelência, Integridade, Pioneirismo e Valorização das Pessoas, Criatividade, Proatividade, Agilidade, Ética, Espírito de Equipe, Comprometimento, Foco do Cliente e no cliente,Confiabilidade, Confidencialidade,Criatividade,Senso de Equipe, Transparência, Ética, Disciplina, Confiança, União, Lucratividade, Empreendedorismo, Responsabilidade Eco-Social, Fazer com Amor.
Toda empresa deveria se preocupar em formatar essas diretrizes. Muito mais que uma nova ferramenta de qualidade, a Missão, Visão e Valores de uma empresa representam na essência o que ela é, o que almeja ser e os valores que a norteiam.
Representam os princípios éticos que norteiam todas as suas ações. Normalmente, os valores compõem-se de regras morais que simbolizam os atos de seus fundadores, administradores e colaboradores em geral.
Trabalho incansável para preservar e melhorar a vida humana , Compromisso com a ética e integridade , Elevado nível de excelência científica .
Esperamos lucros, mas apenas quando resultam do trabalho que atenda às necessidades dos clientes e beneficie a humanidade. Reconhecemos que a capacidade de se superar depende da integridade, conhecimento, imaginação, habilidade, diversidade e trabalho em equipe de nossos empregados.
Praticar a ética, a verdade, a honestidade e o respeito em todos os relacionamentos.
No exercício das atividades: dignidade, caráter, integridade, respeito, solidariedade, justiça e legalidade.
No relacionamento interpessoal: lealdade, respeito mútuo, compreensão, honestidade e humildade.
No exercício profissional: responsabilidade, dedicação, criatividade, iniciativa e competência.
Nas parcerias: responsabilidade, autonomia e transparência.
No processo de decisão: busca de consenso, justiça e verdade, igualdade de oportunidades, eficiência e eficácia.
Respeito mútuo. Reconhecemos o valor inato de todas as pessoas e de sua diversidade.
Equidade e Justiça. Trabalhamos para garantir oportunidades iguais para todos, independente de raça, idade, gênero, orientação sexual, situação em relação ao HIV/Aids, cor, classe, etnia, necessidade especial, localização ou religião.
Honestidade e transparência:
Somos transparentes sobre a eficácia de nossas ações e abertos em nossos julgamentos e em nosso diálogo com a sociedade.
Solidariedade com as pessoas pobres e excluídas. É o que guia nossas ações e nosso compromisso de vencer a pobreza.
Independência. Somos livres de qualquer filiação partidária ou religiosa. Coragem de exercer nossas convicções. Agimos de forma criativa, ousada e inovadora – sem medo de errar – para atingir o maior impacto possível sobre as causas da pobreza.
Humildade:
Reconhecemos que somos parte de uma grande aliança contra a pobreza e trabalhamos com diversos parceiros para promover a justiça social.
“Os valores da Via-Rethys são constituídos pelos princípios e regras morais a que devem ser submetidas nossas decisões e ações.”
A qualidade é prioridade absoluta e o único meio para viabilizar os resultados que a empresa almeja. Portanto, a empresa deve se orientar para a excelência – em produtos, processos e relacionamentos.
A responsabilidade social corporativa deve estimular o sentimento humanitário, valorizando ao máximo a pessoa, em todos os aspectos.
A criatividade é alavanca na busca de soluções inovadoras com entusiasmo, ousadia, determinação e paixão. Objetiva o aperfeiçoamento contínuo com intuição, sensibilidade e conhecimento.
O compromisso com o meio ambiente se estabelece no respeito pleno à Natureza, nos processos fabris e nas ações corporativas.
CRENÇAS

Nada acontece por acaso. A vida é uma cadeia de relações, assim também são as empresas. Não estamos sozinhos, estamos interligados pela energia do Universo. Acreditamos que nas relações humanas e empresariais exista a oportunidade de evolução em busca do aperfeiçoamento dos indivíduos e das organizações, culminando no desenvolvimento da nossa sociedade e prosperidade do nosso país.
“Cremos no amor, que é o vínculo da perfeição e o caminho para Deus.”
A vida é um desencadeamento de relações.
A busca permanente do aperfeiçoamento é o que promove o desenvolvimento dos indivíduos, das organizações e da sociedade.
O compromisso com a verdade é o caminho para a qualidade das relações.
A busca da saúde e beleza, legítimo anseio de todo ser humano, deve estar liberta de preconceitos e manipulações.
Quanto maior a diversidade das partes, maior a riqueza e a vitalidade do todo.
Equidade
Tratamento justo e igualitário para todos os grupos minoritários, seja do capital ou das demais “partes interessadas” , como colaboradores, clientes, fornecedores ou credores.
Transparência
A comunicação não deve restringir-se ao desempenho econômico-financeiro, mas deve contemplar também os demais fatores, inclusive intangíveis que norteiam a ação empresarial e que conduzem à criação de valor.
Responsabilidade Corporativa
Visão mais ampla da estratégia empresarial, contemplando todos os relacionamentos com a comunidade em que a sociedade atua.
Lucratividade
Um dos mais importantes valores da boa governança, prestação responsável de contas, obtenção de resultados positivo etc.
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